Cuatro de cada 10 mujeres potosinas logran conseguir un empleo formal, aunque el 64.5 por ciento de ellas apenas perciben ingresos por debajo de dos salarios mínimos al día.
El Instituto Mexicano para la Competitividad, dibuja un escenario adverso por la pertinencia de prácticas machistas en espacios laborales, a diferencia de siete de cada 10 hombres potosinos pueden integrarse en trabajos formales.
De la misma manera se detectaron otros factores adversos para las mujeres, como la inseguridad en el transporte público, la falta de acceso a la educación, condiciones del mercado laboral o la falta de presupuesto en los servicios de salud.
San Luis Potosí tiene una diferencia del 13.4 por ciento respecto a salarios para mujeres, ante el estado mejor evaluada que es Baja California Sur, información presentada por el IMCO.
